Целевое
обучение – это обучение в вузе по договору о целевом обучении с заказчиком
целевого обучения.
Гражданин
Российской Федерации может заключить договор о целевом обучении с одним
заказчиком (работодателем).
✔
Заказчик обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения и
после окончания обучения трудоустроить его.
✔
Гражданин обязан освоить образовательную программу и отработать 3–5 лет.
Нововведения, предусмотренные новым механизмом
целевого обучения, заключаются в следующем:
✔заказчики формируют и публикуют в открытом доступе предложения о заключении договоров о целевом обучении;
✔граждане подают заявки на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями заказчиков;
✔договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение, заключается после зачисления;
✔при подготовке к заключению договоров о целевом обучении и заключении таких договоров используется Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
✔при поступлении на обучение или во время обучения по образовательной программе гражданин вправе заключить договор о целевом обучении только с одним заказчиком;
✔договором о целевом обучении может быть предусмотрено прохождение гражданином практической подготовки у заказчика или работодателя;
✔заказчик может установить требования к успеваемости гражданина.